CREATIVE MEDIA
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL & DYNAMIQUE COLLABORATIVES
PROJETS ET PARTENARIATS
INTERNATIONAUX

Services

Developpement des competences transversales

A côté de leurs compétences techniques et métier, les cadres et techniciens doivent développer et professionnaliser leurs compétences en gestion des relations et conduite des équipes au sein de leur organisation.

Communication et gestion de la relation
Leadership et influence
Travail en équipe et coopération
Prévention et gestion des conflits
Négociation

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Interventions specifiques

Souvent complexes, les projets mobilisent des ressources multiples, impliquent la participation de nombreuses parties prenantes et nécessitent la mise en oeuvre d’une démarche collaborative entre partenaires.

Appui méthodologique au Comité de Pilotage et équipes de projet
Analyse des besoins en renforcement des capacités
Animation de groupe de travail et de projet
Accompagnement de la démarche QHSE
Conception de systèmes de suivi et d’évaluation

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Accompagnement de projets

Le management du processus de changement constitue un enjeu important pour les porteurs de projets et nécessite l?acquisition de pratiques innovantes, de méthodes et d’outils s’inscrivant dans une démarche d’intelligence collective.

Accompagnement du changement : développement organisationnel ou “territorial”
Animation de kick-off meeting
Formation de formateurs, Formulation de projet
Audit et évaluation de projets
Développement d’équipes dirigeantes, d’équipes projet et de réseaux multipartenariaux

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Incubation d'entreprise - Sénégal

Projets innovants financés par l’Académie de Recherche et d’Enseignement Supérieur (ARES – Belgique).

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La Direction Générale d’un groupe de laboratoires a sollicité notre intervention pour les accompagner dans les changements structurels.

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Accompagnement de projet sante, eau et assainissement

Depuis janvier 2015, nous accompagnons le programme de Renforcement des Capacités Institutionnelles (PRC) du Sénégal.

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