CREATIVE MEDIA
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL & DYNAMIQUE COLLABORATIVES
PROJETS ET PARTENARIATS
INTERNATIONAUX

Developpement des
competences transversales

A côté de leurs compétences techniques et métier, les cadres et techniciens doivent développer et professionnaliser leurs compétences en gestion des relations et conduite des équipes au sein de leur organisation.

Là où développer ses compétences relationnelles et de conduite d’équipe devient un enjeu stratégique, PRAGMAGORA propose différents modules thématiques de formation qui peuvent être déployés à la carte ou intégrés dans un parcours articulé. Il s’agit donc de renforcer les capacités à :

  Communiquer et gérer la relation
  Développer son leadership
  Travailler en équipe et favoriser la coopération
  Prévenir et gérer les conflits
  Négocier

Ces modules peuvent s’organiser dans un cadre intra-organisationnel (plusieurs personnes d’une même entreprise) ou inter-organisationnel (inscription individuelle issue de différentes entreprises).

Retour aux services

Decouvrez nos actualites

Incubation d'entreprise - Sénégal

Projets innovants financés par l’Académie de Recherche et d’Enseignement Supérieur (ARES – Belgique).

En savoir plus

Business model canvas & change burger - Côte d'Ivoire

La Direction Générale d’un groupe de laboratoires a sollicité notre intervention pour les accompagner dans les changements structurels.

En savoir plus

Accompagnement de projet sante, eau et assainissement

Depuis janvier 2015, nous accompagnons le programme de Renforcement des Capacités Institutionnelles (PRC) du Sénégal.

En savoir plus